TY - EBOOK AU - Callerame, Alexandra ET - LA - Français PB - LEH Edition PY - 2012 TI - Les risques psychosociaux au travail T2 - N2 - La lutte contre les risques psychosociaux (RPS) est une priorité de santé publique, politique et syndicale. La question du mal-être au travail et de la souffrance au travail vient, depuis ces dernières années, occuper le devant de la scène, et de façon parfois tragique dans les cas de suicides. Ainsi, face à un contexte professionnel à RPS présents dans l’entreprise et à la multiplication des salariés atteints de troubles psychologiques ou de pathologies psychiques, l’engagement de la responsabilité de l’employeur en matière de RPS au travail est de plus en plus fréquent. L’obligation de prévention des RPS n’est pas un leurre et les entreprises qui ne le comprennent pas s’exposent à des conséquences humaines, économiques, sociales et juridiques considérables. Si les actions de prévention des RPS menées par l’entreprise ne parviennent pas à enrayer les atteintes portées à la santé mentale des salariés, ce sont tout naturellement les mécanismes ordinaires du droit de la responsabilité qui seront les mieux à même d’inciter les entreprises à développer la prévention de ces risques. Le rôle de l’employeur est donc central, mais insuffisant. La lutte contre les RPS constitue un défi que devront relever ensemble le gouvernement, l’employeur et les acteurs de l’entreprise au cours des années à venir. La tâche est difficile mais nécessaire car la prise en charge des victimes de RPS au travail est actuellement inadaptée. PP - Bordeaux ID - bnds-4096 L2 - https://www.bnds.fr/edition-numerique/collection/memoires-numeriques-de-la-bnds/les-risques-psychosociaux-au-travail-9782848744186.html SN - 978-2-84874-418-6 SP - 0 EP - 0