TY  - EBOOK
AU  - Cabezon, Pauline
ET  - 
LA  - Français
PB  - LEH Edition
PY  - 2013
TI  - Quel patron pour l'hôpital ?
T2  - 
N2  -   Force est de constater que la loi HSPT a étendu les pouvoirs du directeur d’hôpital. Celui-ci est désormais un véritable « manager » doté d’outils managériaux comparables à ceux d’une entreprise. Malgré cette omnipotence du directeur d’hôpital, le corps médical s’affirme également au sein de la gouvernance hospitalière.    Toutefois, une lecture attentive de la loi HPST montre que celle-ci a fortement encadré la marge de manœuvre du directeur d’hôpital. Il est pris en étau entre le président de la CME et l’ARS, qui lui donnent à faire. De plus, il exerce son métier dans un contexte complexe, devant prendre en compte aussi bien l’environnement interne de l’hôpital que son environnement externe. Aussi, l’environnement d’un hôpital est très spécifique ; c’est un lieu d’arbitrage entre des choix ardus et contradictoires. Ainsi serait-il plus pertinent de parler de « quel patron, pour quel hôpital ? » et non de « quel patron pour l’hôpital ? ».    Cependant, la direction efficiente d’un hôpital impose une véritable complémentarité entre le corps médical et le corps administratif et non « un directeur autoritaire et dirigiste ».    Néanmoins, s’il doit y avoir « un patron », ne serait-il pas « l’usager » ?
PP  - Bordeaux
ID  - bnds-4365
L2  - https://www.bnds.fr/edition-numerique/collection/memoires-numeriques-de-la-bnds/quel-patron-pour-lhopital-9782848744735.html
SN  - 978-2-84874-473-5
SP  - 0
EP  - 0