TY  - EJOUR
ET  - 
LA  - Français
PB  - LEH Edition
PY  - 
TI  - Emploi, santé et discrimination
T2  - 
N2  -   Le licenciement du salarié malade se confronte à une interdiction générale de ne pas être fondé sur l’état de santé du salarié. Cependant, le licenciement est fondé sur l’état de santé dans l’entreprise, il est admis sous certaines conditions. Ces possibilités de licenciement diffèrent selon que les salariés sont atteints d’une incapacité d’origine professionnelle ou non.
PP  - Bordeaux
ID  - bnds-9716
L2  - https://www.bnds.fr/edition-numerique/revue/cdsa/sante-et-discriminations-n-11.htmlemploi-sante-et-discrimination-9716.html
SN  - 978-2-84874-226-7
SP  - 145
EP  - 155