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- Revue droit & santé n° 60
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Attention au licenciement d’une infirmière pour insuffisance professionnelle : il faut le prouver Monsieur l’employeur !
Auteur : Alexandra ROIG-ORCEL
Ce document commente le texte : CA Angers, 8 avril 2014 : n° 12/00908
infirmière EHPAD licenciement sans cause réelle et sérieuse vexatoire insuffisance professionnelle avertissement
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