Résumé
La lutte contre les déserts médicaux passe aussi par une réflexion sur l’évolution des métiers et des pratiques en santé. À cet égard, certains instruments juridiques sont déjà utilisés qui permettent des aménagements ponctuels dans la répartition des compétences entre médecins et autres professionnels de santé. Ainsi, afin de garantir l’accès aux soins et une meilleure fluidité des parcours dès le premier recours, ont été prévus divers assouplissements dans le partage strict des compétences en santé qui contribuent à compenser les insuffisances de la présence médicale sur le territoire. En parallèle, d’autres pistes ont été tracées, qui conduisent à envisager de redéfinir plus radicalement et explicitement les périmètres d’exercice des professionnels. Pour ce faire, la réflexion doit dépasser le cadre des coopérations pour reconnaître de nouveaux métiers de la santé, issus en particulier des métiers socles des paramédicaux. Une telle évolution suppose que les autorités politiques investissent le sujet, que soient revues les réglementations d’exercice en vigueur, et par là même, que soit enfin mise en place une véritable politique de gestion des ressources humaines en santé.
Mots-clés
Métiers de santé et métiers de la santé – Professionnels de santé – Répartition et exercice des compétences médicales – Délégations et transferts – Coopérations – Métiers socles – Pratique avancée – Professionnels paramédicaux
Abstract
The fight against the ‘medical deserts’ also means thinking about changing the health professions and the medical practices. Thus, this article proposes initially to describe some legal instruments already
used in order to adjust the distribution of functions, prescriptions and acts, between doctors and other healthcare professionals. Then, in a second step, the aim is to present new medical practices, which are now legally enshrined, like advanced medical practice, but which require to change human resources policies and to modernize their management.
Keywords
Health-care professions – Health professionals – Paramedical professionals – Distribution of medical competences – Delegations – Cooperations – Diversification – Advanced medical practice – Human resource management
