Construire l’égalité professionnelle femmes-hommes dans la fonction publique hospitalière

Préface

Introduction

PARTIE 1 POURQUOI ? UNE OBLIGATION LÉGALE ET RÉGLEMENTAIRE

Chapitre 1.Se lancer dans une politique d’égalité professionnelle : cadre de travail et de réflexion

Section 1. Une obligation légale et réglementaire

Section 2. Une opportunité de levier pour la politique QVCT

Section 3. Une ambition RSE pour l’établissement

Section 4. Un thème de dialogue social et de négociation collective

Chapitre 2.Développer une politique d’égalité professionnelle : une politique sociale à forte valeur ajoutée

Section 1. Un levier pour la politique RH

Section 2. Une valeur forte de la marque employeur pour attirer et fidéliser : les attentes des professionnels

Section 3. Une exigence de service public

Section 4. Une nécessaire représentativité du corps social

Section 5. Une politique du lien et de l’altérité

PARTIE 2 UNE DÉMARCHE INTÉGRÉE, TRANSFORMATRICE ET BIENVEILLANTE

Chapitre 1.Les mesures de temps long

Section 1. L’égalité salariale

Section 2. L’égalité dans les carrières

Section 3. La parité et la mixité

Chapitre 2.Des actions à impact rapide

Section 1. La nomination d’un ou une référent·e égalité

Section 2. La lutte contre le sexisme, les violences sexuelles et sexistes

Section 3. L’accompagnement de la grossesse et de la parentalité

Section 4. La communication publique sans stéréotypes de sexe/de genre

Section 5. La visibilité des femmes

Chapitre 3.Les outils

Section 1. Le plan égalité

Section 2. La formation

Section 3. La labellisation

Section 4. Le dispositif de signalement et de traitement des violences

Section 5. Le mentorat

Section 6 : Les outils de mesure

PARTIE 3 INSPIRATIONS

Chapitre 1.Priorité égalité : pour des role models au sein de la FPH

Professeure Cécile Badoual

Philippe Banyols

Clara de Bort

Nicolas Delmas

Anne Ferrer

Docteure Marie-Ange Gau

Didier Jaffre et Élodie Michel

Docteure Marie-France Olieric

Muriel Salle

Clément Triballeau et Pauline Bernard

Noël Vanderstock

Chapitre 2.Pour aller plus loin

Section 1. Les concepts utiles

Section 2. La santé des femmes

Section 3. Les femmes victimes de violences conjugales

Section 4. Associations engagées et réseaux féminins

Conclusion

Bibliographie

Index