Introduction
I. Territoires et métiers : trouver le bon équilibre
A. L’hôpital, un acteur enraciné sur le territoire
B. Des approches métiers qui doivent être diff érenciées
II. Un management et une dynamique de projets adaptés à tous les acteurs
A. Un management porteur de sens
B. Des projets fédérateurs pour la valorisation collective et l’épanouissement de chacun
Conclusion