La suspension du contrat de travail d’un salarié manquant à son obligation vaccinale : pas d’atteinte disproportionnée aux droits fondamentaux

Mots-clés : vaccin – droits fondamentaux – passe vaccinal – rémunération – contrat de travail

Keywords: vaccine – fundamental rights – vaccination pass – remuneration – employment contract

	Michel Pierre

Citer cet ouvrage : Michel Pierre, La suspension du contrat de travail d’un salarié manquant à son obligation vaccinale : pas d’atteinte disproportionnée aux droits fondamentaux ,RDS, n°124, 2025, p.335-338

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