Un ESAT n’est pas une entreprise

Mots-clés

médico-social – discrimination – handicap – rémunération garantie – usager

Keywords

medico-welfare establishment – discrimination – handicap – guaranteed remuneration – user

I. Le statut de l’usager en ESAT : le refus de qualification en contrat de travail II. La fixation de la rémunération de l’usager : l’intérêt d’établir des critères

	Girin Vincent

Citer cet ouvrage : Girin Vincent, Un ESAT n’est pas une entreprise ,RDS, n°93, 2020, p.111-114

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