II. – FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL
A. – L’identification des contractants
B. – L’autorisation de contracter
C. – La construction du contrat
III. – EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
A. – Détermination de la fonction
B. – Modification de la fonctio
III. – RÉSILIATION DU CONTRAT DE TRAVAIL
A. – Un avis
B. – Une autorisation