Résumé : La nomenclature Dintilhac prévoit l’indemnisation du poste « souffrances endurées » avant consolidation. L’ évaluation en expertise est cependant trop restrictive, centrée sur les soins et les lésions, négligeant les circonstances traumatiques et le retentissement psychique, sous-utilisant le maximum de cotation (7/7). Après consolidation, les souffrances devraient relever du DFP selon la nomenclature, mais les barèmes d’incapacités (y compris celui du concours médical 2025) n’intègrent que rarement les souffrances post-consolidation encore moins les douleurs chroniques et les contraintes thérapeutiques. Un exemple jurisprudentiel illustre les difficultés d’indemniser des souffrances post-consolidation. Enfin, l’article alerte sur la réforme des rentes AT/ATMP (LFSS 2025) qui interdira l’indemnisation des souffrances après consolidation dans le cadre spécifique des dossiers de faute inexcusable
de l’employeur sans que l’on puisse confirmer à ce jour qu’elles seront bien prises en charge dans l’évaluation de la rente elle-même.
Mots-clés : souffrances endurées, nomenclature Dintilhac, consolidation, déficit fonctionnel permanent (DFP), expertise médicale, rente ATMP
Abstract: The Dintilhac nomenclature provides for compensation under the head of “pain and suffering” prior to medical consolidation. However, expert assessment remains too restrictive, focusing on treatment and injuries while overlooking the traumatic circumstances and the psychological impact, and underusing the maximum rating (7/7). After consolidation, suffering should fall under the Permanent Functional Deficit (DFP) according to the nomenclature, but impairment scales (including the 2025 Concours médical scale) rarely incorporate post-consolidation suffering, and even less so chronic pain and treatment-related constraints. A case-law example illustrates the difficulties in compensating post-consolidation suffering. Finally, the article warns about the reform of work-accident/occupational-disease pensions (AT/ATMP) under the 2025 Social Security Financing Act (LFSS 2025), which will prohibit compensation for suffering after consolidation in the specific context of gross employer misconduct cases, without it being possible
at this stage to confirm that such suffering will indeed be taken into account in the pension assessment itself.
Keywords: pain and suffering, Dintilhac nomenclature, medical consolidation, permanent functional deficit (DFP), medical expert assessment, work-related accident and occupational disease pension/annuity
